Na Limpeza Urbana a greve prossegue com grandes percentagens de adesão, nomeadamente, por parte dos cantoneiros de limpeza, inviabilizando assim a varredura, lavagem e remoção dos resíduos sólidos, estando a realizar-se pouco mais que os serviços mínimos decretados pelo tribunal arbitral.

A luta vai prosseguir até ao dia 5 de Janeiro, com greve ao trabalho extraordinário. Queremos alertar para o facto da CML estar a convocar trabalhadores para efectuar serviços mínimos para os períodos de trabalho extraordinário, abrangidos pelo pré-aviso de greve. Esta situação já levou o STML a enviar uma reclamação por escrito ao Presidente da CML, uma vez que o acórdão do colégio arbitral, em nenhuma circunstância refere tal hipótese. Não sendo, portanto, nenhum trabalhador obrigado a cumprir trabalho extraordinário.

Salientamos a compreensão da população lisboeta pelos incómodos que esta greve estará a causar.

Relembramos que esta luta dos trabalhadores é em defesa dos seus postos de trabalho e dos seus direitos, e simultaneamente em defesa dos serviços públicos municipais, de qualidade, para todos os lisboetas.

A Direcção do STML

Junta-te a nós...juntos seremos mais fortes!

Nota aos Órgãos de Comunicação Social

GREVE NO MUNICIPIO DE LISBOA

 DA LIMPEZA URBANA

Dia 24 de Dezembro

Dados da Adesão à Greve

Os trabalhadores da Higiene e Limpeza Urbana da Câmara Municipal de Lisboa iniciaram ontem, dia 23 de dezembro, às 22 horas uma greve cuja adesão foi superior a 85%, dados que se mantêm no período diurno do dia 24 de dezembro, tendo como objetivos:

- Lutar contra a externalização de serviços e de atribuições e contra a privatização de serviços públicos essenciais na CML, em defesa do Serviço Público Municipal;

- Lutar pelo direito inalienável do vínculo laboral dos trabalhadores ao Município;

- Lutar contra o esvaziamento de atribuições de serviços da CML;

Esta forte adesão dos trabalhadores da higiene e limpeza urbana do município de Lisboa, é demonstrativa que os trabalhadores estão dispostos a lutar, não só pelo seu vínculo ao município de lisboa, como também pela defesa do serviço público municipal de qualidade.

VIVA A LUTA DOS TRABALHADORES DO MUNICIPIO DE LISBOA!

As Direções do STML e STAL

Nota aos Órgãos de Comunicação Social

GREVE NO MUNICIPIO DE LISBOA

 DA LIMPEZA URBANA

(Período Noturno do dia 23 de Dezembro)

Dados da Adesão à Greve

Os trabalhadores da Higiene e Limpeza Urbana da Câmara Municipal de Lisboa iniciaram hoje, às 22 horas uma greve cuja adesão foi superior a 85%, e que se prolongará até dia 5 de Janeiro, tendo como objetivos:

- Lutar contra a externalização de serviços e de atribuições e contra a privatização de serviços públicos essenciais na CML, em defesa do Serviço Público Municipal;

- Lutar pelo direito inalienável do vínculo laboral dos trabalhadores ao Município;

- Lutar contra o esvaziamento de atribuições de serviços da CML;

Estes dados, de adesão a esta greve, são demonstrativos do descontentamento dos trabalhadores destas intenções por parte do Presidente da Câmara Municipal de Lisboa.

VIVA A LUTA DOS TRABALHADORES DO MUNICIPIO DE LISBOA!

As Direções do STML e STAL

A Direção do STML apela aos trabalhadores da C.M. de Lisboa, que tenham disponibilidade horária, que possam participar nesta sessão, para que o façam.

Das matérias abordadas, apresentamos o seguinte ponto da situação:

Orçamento para o RSB: Tendo este sindicato conhecimento da redução do orçamento para o RSB, mostrou preocupação e discordância, dado que as carências do RSB são muitas, havendo mesmo a necessidade de o aumentar. O Sr. Comandante quanto a esta matéria mostrou alguma sensibilidade e preocupação;

Concursos para EPI's a decorrer no RSB:  Ficamos agradados com a informação fornecida pelo Sr. Comandante de que ainda hoje seria assinado o contrato para adjudicação com a empresa vencedora do concurso;

Mas como diz o povo, "quem não se sente não é filho de boa gente", pelo que somos obrigados a emitir este comunicado em "defesa da honra", face à tentativa inusitada e inesperada de denegrir a imagem do Departamento de Bombeiros do STML, por parte da ANBP/SNBP, através do seu comunicado de 13-12-2013:

A reunião com o Presidente António Costa sobre a transferência de competências para as juntas de freguesia confirma a justeza da luta como a única resposta possivel dos trabalhadores da CML!

Decorreu no passado dia 12 de Dezembro, uma reunião convocada pelo Presidente da autarquia e as estruturas sindicais, sobre a aplicação da lei 56/2012, no que concerne à transferência de competências e os respectivos meios humanos, para as novas Juntas de Freguesia. Apesar do pedido de reunião ter sido feito antecipadamente pelo STML e pelo STAL, esta foi marcada, por coincidência, após a entrega de um pré-aviso de greve para o período de 24 a 27 de Dezembro, por estes dois sindicatos, e no dia em que centenas de trabalhadores se deslocaram em manifestação da Praça do Município ao Largo do Intendente, demonstrando total oposição ao processo de desmantelamento da Câmara Muinicipal de Lisboa. Nesta reunião participaram por parte da CML, para além do Presidente, os Vereadores Fernando Medina, Graça Fonseca e Duarte Cordeiro e a Diretora dos RH, por parte das estruturas sindicais, para além do STML e do STAL, esteve também presente o SINTAP.

Como é do conhecimento de todos, o funcionamento da cidade de Lisboa está muito dependente das funções desempenhadas pela Câmara Municipal - na limpeza através dos seus trabalhadores, no cuidar dos espaços verdes, na recolha do lixo, no cuidar das crianças nas escolas, no apoio às atividades desportivas e culturais, e todo um outro conjunto de atividades e funções não visíveis mas que são determinantes à qualidade de vida dos munícipes e ao pleno funcionamento da cidade, importância maior quando falamos da capital do país e uma das cidades mais emblemáticas do continente europeu.

Mas o que certamente não sabe, é que uma grande parte destes trabalhadores se vê a braços com inúmeras dificuldades no seu local de trabalho, para além da evidente falta de meios humanos.

Destacamos a falta de fardamentos, de calçado adequado às funções que desempenham, ou a falta de condições de trabalho nas instalações, onde com frequência se observa a falta de gás e água quente; ou ainda a falta de peças e material diverso nas oficinas, alimentando grandes e graves deficiências nas viaturas que recolhem o lixo, colocando obviamente em perigo, tanto trabalhadores como munícipes, entre muitas outras carências que demonstram uma falta de consideração e respeito pelos trabalhadores do município, com inevitáveis reflexos na qualidade do serviço prestado à população, a si.